Dati relativi ai premi

Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi

Le pubbliche amministrazioni pubblicano i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettivita’ utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonche’ i dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialita’ sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

Relativamente ai criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione delle performance si faccia riferimento alle Schede di valutazione

 

ANNO 2019 – Distribuzione trattamento accessorio personale non dirigenziale
Il premio mediamente conseguibile dal personale non dirigenziale è di € 4.014,00.L’ammontare complessivo dei premi conseguibili dal personale non dirigenziale è pari a € 224.788,00 per produttività individuale e € 38.098,00 per risultato PO/AP. L’ammontare complessivo dei premi conseguiti ha il medesimo valore di cui sopra, in quanto i risparmi scaturiti da valutazioni inferiori al massimo sono redistribuiti al personale con valutazione più alta.
SEDE e/o SETTORE
(Valutatore)
Tipologie personale Numero dipendenti valutati
Range votazione (min-max) Fasce
Direttore GENERALE PO/AP

PO/AP

5

2

95,01/100

90,01/95

1^

2^

   Dipendenti

Dipendenti

2

5

95,01/100

90,01/95

1^

2^

Dirigente del RR.UU.FF. PO/AP 1 100/100 1^
  Dipendenti 3 95,01/100 1^
Dirigente di BARI PO/AP 1 100/100 1^
  Dipendenti

Dipendenti

Dipendenti

8

1

2

95,01/100

90,01/95

80,01/90

1^

2^

3^

Dirigente di FOGGIA PO/AP 2 95,01/100 1^
  Dipendenti

Dipendenti

Dipendenti

 

 

2

2

1

 

 

95,01/100

90,01/100

80,01/90

 

 

1^

2^

3^

 

 

Dirigente di LECCE PO/AP

PO/AP

6

1

95,01/100

90,01/95

1^

2^

  Dipendenti

Dipendenti

Dipendenti

8

6

1

95,01/100

90,01/95

80,01/90

1^

2^

3^

Dirigente di TARANTO PO/AP /// /// ///
  Dipendenti

Dipendenti

3

4

95,01/100

90,01/95

1^

2^

 

 

ANNO 2018 – Distribuzione trattamento accessorio personale non dirigenziale
Il premio mediamente conseguibile dal personale non dirigenziale è di € 3.503,77.L’ammontare complessivo dei premi conseguibili dal personale non dirigenziale è pari a € 189.204,00 per produttività individuale e € 53.911,60 per risultato PO/AP.L’ammontare complessivo dei premi conseguiti ha il medesimo valore di cui sopra, in quanto i risparmi scaturiti da valutazioni inferiori al massimo sono redistribuiti al personale con valutazione più alta.
SEDE e/o SETTORE
(Valutatore)
Tipologie personale Numero dipendenti valutati
Range votazione (min-max) Media votazione
Direttore GENERALE PO/AP 6 97-100 98,23
  Dipendenti 4 93,88-96 95,25
Dirigente del RR.UU.FF. PO/AP 1 95,20-95,20 95,20
  Dipendenti 3 99,30-100 99,76
Dirigente di BARI PO/AP 4 95,20-100 97,85
  Dipendenti 15 82,75-99,15 92,45
Dirigente di FOGGIA PO/AP 2 96,00-98,00 97,00
  Dipendenti 5 94,00-100 95,60
Dirigente di LECCE PO/AP 4 96,25-98,80 97,53
  Dipendenti 17 80,25-99,63 94,01
Dirigente di TARANTO PO/AP /// /// ///
  Dipendenti 9 94,18-100 95,55

 

 

ANNO 2017 – Distribuzione trattamento accessorio personale non dirigenziale
Il premio mediamente conseguibile dal personale non dirigenziale è di € 3.248,28.L’ammontare complessivo dei premi conseguibili dal personale non dirigenziale è pari a € 188.400,00 per produttività individuale e € 57.847,57 per risultato PO/AP.L’ammontare complessivo dei premi conseguiti ha il medesimo valore di cui sopra, in quanto i risparmi scaturiti da valutazioni inferiori al massimo sono redistribuiti al personale con valutazione più alta.
SEDE e/o SETTORE
(Valutatore)
Tipologie personale Numero dipendenti valutati
Range votazione (min-max) Media votazione
Direttore GENERALE PO/AP 6 100-100 100
Dipendenti 6 70-100 94,54
Dirigente del RR.UU.FF. PO/AP 1 100-100 100
Dipendenti 3 99-100 99,67
Dirigente di BARI PO/AP 4 98,20-100 99,55
Dipendenti 16 90-100 97,67
Dirigente di FOGGIA PO/AP 2 100-100 100
Dipendenti 5 98-100 98,4
Dirigente di LECCE PO/AP 4 100-100 100
Dipendenti 18 92,40-99,30 97,75
Dirigente di TARANTO PO/AP /// /// ///
Dipendenti 11 98-100 98,70

 

 

ANNO 2016 – Distribuzione trattamento accessorio personale non dirigenziale
Il premio mediamente conseguibile dal personale non dirigenziale è di € 2.464,51.
L’ammontare complessivo dei premi conseguibili dal personale non dirigenziale è pari a € 152.800,00 per produttività individuale e € 59.006,92 per risultato PO/AP.L’ammontare complessivo dei premi conseguiti ha il medesimo valore di cui sopra, in quanto i risparmi scaturiti da valutazioni inferiori al massimo sono redistribuiti al personale con valutazione più alta.
SEDE e/o SETTORE
(Valutatore)
Tipologie personale Numero dipendenti valutati
Range votazione (min-max) Media votazione
Direttore GENERALE PO/AP 5 85,81-100 97,16
Dipendenti 6 96-100 98,56
Dirigente del RR.UU.FF. PO/AP 1 100-100 100
Dipendenti 4 96,40-100 98,71
Dirigente di BARI PO/AP 5 100-100 100
Dipendenti 19 96,4-100 98,22
Dirigente di FOGGIA PO/AP 3 100-100 100
Dipendenti 5 98-100 98,4
Dirigente di LECCE PO/AP 4 100-100 100
Dipendenti 18 90,60-99,30 97,19
Dirigente di TARANTO PO/AP /// /// ///
Dipendenti 10 95,80-100 98,18

 

ANNO 2015 – Distribuzione trattamento accessorio personale non dirigenziale
Il premio mediamente conseguibile dal personale non dirigenziale è di € 3.093,75.
L’ammontare complessivo dei premi conseguibili dal personale non dirigenziale è pari a € 198.000,00 per produttività individuale e € 59.756,00 per risultato PO/AP.L’ammontare complessivo dei premi conseguiti ha il medesimo valore di cui sopra, in quanto i risparmi scaturiti da valutazioni inferiori al massimo sono redistribuiti al personale con valutazione più alta.
SEDE e/o SETTORE
(Valutatore)
Tipologie personale Numero dipendenti valutati
Range votazione (min-max) Media votazione
Direttore GENERALE PO/AP 5 100-100 100
Dipendenti 6 96,40-100 97,6
Dirigente del RR.UU.FF. PO/AP 1 100-100 100
Dipendenti 6 96,40-100 98,5
Dirigente di BARI PO/AP 4 100-100 100
Dipendenti 21 96,4-100 98,02
Dirigente di FOGGIA PO/AP 2 100-100 100
Dipendenti 5 96-100 98
Dirigente di LECCE PO/AP 4 100-100 100
Dipendenti 18 96,50-98,60 97,66
Dirigente di TARANTO PO/AP /// /// ///
Dipendenti 10 95,80-100 97,81

 

 

 

ANNO 2014 – Distribuzione trattamento accessorio personale non dirigenziale
Il premio mediamente conseguibile dal personale non dirigenziale è di € 2.375,00.L’ammontare complessivo dei premi conseguibili dal personale non dirigenziale è pari a € 168.600,00 per produttività individuale e € 61.272,00 per risultato PO/AP.L’ammontare complessivo dei premi conseguiti ha il medesimo valore di cui sopra, in quanto i risparmi scaturiti da valutazioni inferiori al massimo sono redistribuiti al personale con valutazione più alta.
SEDE e/o SETTORE
(Valutatore)
Tipologie personale Numero dipendenti valutati
Range votazione (min-max) Media votazione
Direttore GENERALE PO/AP 4 39-40 39,50
Dipendenti 6 95-100 97
Dirigente del RR.UU.FF. PO/AP 1 39-39 39
Dipendenti 5 97-100 98,20
Dirigente di BARI PO/AP 5 39-40 39,80
Dipendenti 26 96-100 98,61
Dirigente di FOGGIA PO/AP 3 39-40 39,33
Dipendenti 5 96-100 98,60
Dirigente di LECCE PO/AP 5 40-40 40
Dipendenti 19 61-100 93,84
Dirigente di TARANTO PO/AP /// /// ///
Dipendenti 10 95-100 96,90

 

 

 

ANNO 2013 – Distribuzione trattamento accessorio personale non dirigenziale


Il premio mediamente conseguibile dal personale non dirigenziale è di € 1.860,00.

L’ammontare complessivo dei premi conseguibili dal personale non dirigenziale è pari a € 127.700,00 per produttività individuale e € 61.730,00 per risultato PO/AP.

L’ammontare complessivo dei premi conseguiti ha il medesimo valore di cui sopra, in quanto i risparmi scaturiti da valutazioni inferiori al massimo sono redistribuiti al personale con valutazione più alta.

SEDE e/o SETTORE
(Valutatore)
Tipologie personale Numero dipendenti valutati
Range votazione (min-max) Media votazione
Direttore GENERALE PO/AP 4 38-39 38,75
Dipendenti 8 90-100 95,50
Dirigente del RR.UU.FF. PO/AP 1 39-39 39
Dipendenti 5 98-100 99,20
Dirigente di BARI PO/AP 6 38-39 38,67
Dipendenti 24 86-100 96,33
Dirigente di FOGGIA PO/AP 3 38-39 38,67
Dipendenti 5 90-100 96,60
Dirigente di LECCE PO/AP 5 40-40 40
Dipendenti 19 100-100 100,00
Dirigente di TARANTO PO/AP /// /// ///
Dipendenti 8 95-100 96,88

 

 

In merito ai premi del personale dirigenziale si faccia riferimento alle Retribuzioni di risultato dei dirigenti pubblicati nella sezione Titolari di incarichi dirigenziali

 

 ANNO 2017 – Distribuzione trattamento accessorio personale dirigenziale

L’ammontare complessivo dei premi conseguibili dal personale dirigenziale è pari a € 85.100,00. L’ammontare complessivo dei premi conseguiti è pari a € 83.688,10.

SEDE e/o SETTORE (Valutatore) Tipologie personale Numero dipendenti valutati Range votazione (min-max) Media votazione
OIV Dirigenti 5  93,10-100 94,71

 

 

 ANNO 2016 – Distribuzione trattamento accessorio personale dirigenziale

L’ammontare complessivo dei premi conseguibili dal personale dirigenziale è pari a € 99.570,15. L’ammontare complessivo dei premi conseguiti è pari a € 97.010,26.

SEDE e/o SETTORE (Valutatore) Tipologie personale Numero dipendenti valutati Range votazione (min-max) Media votazione
OIV Dirigenti 5  93,99-95 94,44

 

 

 ANNO 2015 – Distribuzione trattamento accessorio personale dirigenziale

L’ammontare complessivo dei premi conseguibili dal personale dirigenziale è pari a € 97.994,44. L’ammontare complessivo dei premi conseguiti è pari a € 95.306,22.

SEDE e/o SETTORE (Valutatore) Tipologie personale Numero dipendenti valutati Range votazione (min-max) Media votazione
OIV Dirigenti 5  93-94 94

 

 

 ANNO 2014 – Distribuzione trattamento accessorio personale dirigenziale

L’ammontare complessivo dei premi conseguibili dal personale dirigenziale è pari a € 50.742,82. L’ammontare complessivo dei premi conseguiti è pari a € 48.442,42.

SEDE e/o SETTORE (Valutatore) Tipologie personale Numero dipendenti valutati Range votazione (min-max) Media votazione
OIV Dirigenti 5  95 95

 

 

 ANNO 2013 – Distribuzione trattamento accessorio personale dirigenziale

L’ammontare complessivo dei premi conseguibili dal personale dirigenziale è pari a € 53.263,19. L’ammontare complessivo dei premi conseguiti è pari a € 50.502,87.

SEDE e/o SETTORE (Valutatore) Tipologie personale Numero dipendenti valutati Range votazione (min-max) Media votazione
OIV Dirigenti 5  90-95 94