Dati relativi ai premi

Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi

Le pubbliche amministrazioni pubblicano i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettivita’ utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonche’ i dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialita’ sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

Relativamente ai criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione delle performance si faccia riferimento alle Schede di valutazione

In merito ai premi del personale dirigenziale si faccia riferimento alle Retribuzioni di risultato dei dirigenti pubblicati nella sezione Titolari di incarichi dirigenziali

 

ANNO 2019 – Distribuzione trattamento accessorio personale non dirigenziale
Il premio mediamente conseguibile dal personale non dirigenziale è di € 4.014,00.L’ammontare complessivo dei premi conseguibili dal personale non dirigenziale è pari a € 224.788,00 per produttività individuale e € 38.098,00 per risultato PO/AP. L’ammontare complessivo dei premi conseguiti ha il medesimo valore di cui sopra, in quanto i risparmi scaturiti da valutazioni inferiori al massimo sono redistribuiti al personale con valutazione più alta.
SEDE e/o SETTORE
(Valutatore)
Tipologie personale Numero dipendenti valutati
Range votazione (min-max) Fasce
Direttore GENERALE PO/AP

PO/AP

5

2

95,01/100

90,01/95

1^

2^

   Dipendenti

Dipendenti

2

5

95,01/100

90,01/95

1^

2^

Dirigente del RR.UU.FF. PO/AP 1 100/100 1^
  Dipendenti 3 95,01/100 1^
Dirigente di BARI PO/AP 1 100/100 1^
  Dipendenti

Dipendenti

Dipendenti

8

1

2

95,01/100

90,01/95

80,01/90

1^

2^

3^

Dirigente di FOGGIA PO/AP 2 95,01/100 1^
  Dipendenti

Dipendenti

Dipendenti

 

 

2

2

1

 

 

95,01/100

90,01/100

80,01/90

 

 

1^

2^

3^

 

 

Dirigente di LECCE PO/AP

PO/AP

6

1

95,01/100

90,01/95

1^

2^

  Dipendenti

Dipendenti

Dipendenti

8

6

1

95,01/100

90,01/95

80,01/90

1^

2^

3^

Dirigente di TARANTO PO/AP /// /// ///
  Dipendenti

Dipendenti

3

4

95,01/100

90,01/95

1^

2^

 

 

ANNO 2018 – Distribuzione trattamento accessorio personale non dirigenziale
Il premio mediamente conseguibile dal personale non dirigenziale è di € 3.503,77.L’ammontare complessivo dei premi conseguibili dal personale non dirigenziale è pari a € 189.204,00 per produttività individuale e € 53.911,60 per risultato PO/AP.L’ammontare complessivo dei premi conseguiti ha il medesimo valore di cui sopra, in quanto i risparmi scaturiti da valutazioni inferiori al massimo sono redistribuiti al personale con valutazione più alta.
SEDE e/o SETTORE
(Valutatore)
Tipologie personale Numero dipendenti valutati
Range votazione (min-max) Media votazione
Direttore GENERALE PO/AP 6 97-100 98,23
  Dipendenti 4 93,88-96 95,25
Dirigente del RR.UU.FF. PO/AP 1 95,20-95,20 95,20
  Dipendenti 3 99,30-100 99,76
Dirigente di BARI PO/AP 4 95,20-100 97,85
  Dipendenti 15 82,75-99,15 92,45
Dirigente di FOGGIA PO/AP 2 96,00-98,00 97,00
  Dipendenti 5 94,00-100 95,60
Dirigente di LECCE PO/AP 4 96,25-98,80 97,53
  Dipendenti 17 80,25-99,63 94,01
Dirigente di TARANTO PO/AP /// /// ///
  Dipendenti 9 94,18-100 95,55

 

 

ANNO 2017 – Distribuzione trattamento accessorio personale non dirigenziale
Il premio mediamente conseguibile dal personale non dirigenziale è di € 3.248,28.L’ammontare complessivo dei premi conseguibili dal personale non dirigenziale è pari a € 188.400,00 per produttività individuale e € 57.847,57 per risultato PO/AP.L’ammontare complessivo dei premi conseguiti ha il medesimo valore di cui sopra, in quanto i risparmi scaturiti da valutazioni inferiori al massimo sono redistribuiti al personale con valutazione più alta.
SEDE e/o SETTORE
(Valutatore)
Tipologie personale Numero dipendenti valutati
Range votazione (min-max) Media votazione
Direttore GENERALE PO/AP 6 100-100 100
Dipendenti 6 70-100 94,54
Dirigente del RR.UU.FF. PO/AP 1 100-100 100
Dipendenti 3 99-100 99,67
Dirigente di BARI PO/AP 4 98,20-100 99,55
Dipendenti 16 90-100 97,67
Dirigente di FOGGIA PO/AP 2 100-100 100
Dipendenti 5 98-100 98,4
Dirigente di LECCE PO/AP 4 100-100 100
Dipendenti 18 92,40-99,30 97,75
Dirigente di TARANTO PO/AP /// /// ///
Dipendenti 11 98-100 98,70

 

 

ANNO 2016 – Distribuzione trattamento accessorio personale non dirigenziale
Il premio mediamente conseguibile dal personale non dirigenziale è di € 2.464,51.
L’ammontare complessivo dei premi conseguibili dal personale non dirigenziale è pari a € 152.800,00 per produttività individuale e € 59.006,92 per risultato PO/AP.L’ammontare complessivo dei premi conseguiti ha il medesimo valore di cui sopra, in quanto i risparmi scaturiti da valutazioni inferiori al massimo sono redistribuiti al personale con valutazione più alta.
SEDE e/o SETTORE
(Valutatore)
Tipologie personale Numero dipendenti valutati
Range votazione (min-max) Media votazione
Direttore GENERALE PO/AP 5 85,81-100 97,16
Dipendenti 6 96-100 98,56
Dirigente del RR.UU.FF. PO/AP 1 100-100 100
Dipendenti 4 96,40-100 98,71
Dirigente di BARI PO/AP 5 100-100 100
Dipendenti 19 96,4-100 98,22
Dirigente di FOGGIA PO/AP 3 100-100 100
Dipendenti 5 98-100 98,4
Dirigente di LECCE PO/AP 4 100-100 100
Dipendenti 18 90,60-99,30 97,19
Dirigente di TARANTO PO/AP /// /// ///
Dipendenti 10 95,80-100 98,18

 

ANNO 2015 – Distribuzione trattamento accessorio personale non dirigenziale
Il premio mediamente conseguibile dal personale non dirigenziale è di € 3.093,75.
L’ammontare complessivo dei premi conseguibili dal personale non dirigenziale è pari a € 198.000,00 per produttività individuale e € 59.756,00 per risultato PO/AP.L’ammontare complessivo dei premi conseguiti ha il medesimo valore di cui sopra, in quanto i risparmi scaturiti da valutazioni inferiori al massimo sono redistribuiti al personale con valutazione più alta.
SEDE e/o SETTORE
(Valutatore)
Tipologie personale Numero dipendenti valutati
Range votazione (min-max) Media votazione
Direttore GENERALE PO/AP 5 100-100 100
Dipendenti 6 96,40-100 97,6
Dirigente del RR.UU.FF. PO/AP 1 100-100 100
Dipendenti 6 96,40-100 98,5
Dirigente di BARI PO/AP 4 100-100 100
Dipendenti 21 96,4-100 98,02
Dirigente di FOGGIA PO/AP 2 100-100 100
Dipendenti 5 96-100 98
Dirigente di LECCE PO/AP 4 100-100 100
Dipendenti 18 96,50-98,60 97,66
Dirigente di TARANTO PO/AP /// /// ///
Dipendenti 10 95,80-100 97,81

 

 

 

ANNO 2014 – Distribuzione trattamento accessorio personale non dirigenziale
Il premio mediamente conseguibile dal personale non dirigenziale è di € 2.375,00.L’ammontare complessivo dei premi conseguibili dal personale non dirigenziale è pari a € 168.600,00 per produttività individuale e € 61.272,00 per risultato PO/AP.L’ammontare complessivo dei premi conseguiti ha il medesimo valore di cui sopra, in quanto i risparmi scaturiti da valutazioni inferiori al massimo sono redistribuiti al personale con valutazione più alta.
SEDE e/o SETTORE
(Valutatore)
Tipologie personale Numero dipendenti valutati
Range votazione (min-max) Media votazione
Direttore GENERALE PO/AP 4 39-40 39,50
Dipendenti 6 95-100 97
Dirigente del RR.UU.FF. PO/AP 1 39-39 39
Dipendenti 5 97-100 98,20
Dirigente di BARI PO/AP 5 39-40 39,80
Dipendenti 26 96-100 98,61
Dirigente di FOGGIA PO/AP 3 39-40 39,33
Dipendenti 5 96-100 98,60
Dirigente di LECCE PO/AP 5 40-40 40
Dipendenti 19 61-100 93,84
Dirigente di TARANTO PO/AP /// /// ///
Dipendenti 10 95-100 96,90

 

 

 

ANNO 2013 – Distribuzione trattamento accessorio personale non dirigenziale


Il premio mediamente conseguibile dal personale non dirigenziale è di € 1.860,00.

L’ammontare complessivo dei premi conseguibili dal personale non dirigenziale è pari a € 127.700,00 per produttività individuale e € 61.730,00 per risultato PO/AP.

L’ammontare complessivo dei premi conseguiti ha il medesimo valore di cui sopra, in quanto i risparmi scaturiti da valutazioni inferiori al massimo sono redistribuiti al personale con valutazione più alta.

SEDE e/o SETTORE
(Valutatore)
Tipologie personale Numero dipendenti valutati
Range votazione (min-max) Media votazione
Direttore GENERALE PO/AP 4 38-39 38,75
Dipendenti 8 90-100 95,50
Dirigente del RR.UU.FF. PO/AP 1 39-39 39
Dipendenti 5 98-100 99,20
Dirigente di BARI PO/AP 6 38-39 38,67
Dipendenti 24 86-100 96,33
Dirigente di FOGGIA PO/AP 3 38-39 38,67
Dipendenti 5 90-100 96,60
Dirigente di LECCE PO/AP 5 40-40 40
Dipendenti 19 100-100 100,00
Dirigente di TARANTO PO/AP /// /// ///
Dipendenti 8 95-100 96,88

 

 

In merito ai premi del personale dirigenziale si faccia riferimento alle Retribuzioni di risultato dei dirigenti pubblicati nella sezione Titolari di incarichi dirigenziali

 

 ANNO 2017 – Distribuzione trattamento accessorio personale dirigenziale

L’ammontare complessivo dei premi conseguibili dal personale dirigenziale è pari a € 85.100,00. L’ammontare complessivo dei premi conseguiti è pari a € 83.688,10.

SEDE e/o SETTORE (Valutatore) Tipologie personale Numero dipendenti valutati Range votazione (min-max) Media votazione
OIV Dirigenti 5  93,10-100 94,71

 

 

 ANNO 2016 – Distribuzione trattamento accessorio personale dirigenziale

L’ammontare complessivo dei premi conseguibili dal personale dirigenziale è pari a € 99.570,15. L’ammontare complessivo dei premi conseguiti è pari a € 97.010,26.

SEDE e/o SETTORE (Valutatore) Tipologie personale Numero dipendenti valutati Range votazione (min-max) Media votazione
OIV Dirigenti 5  93,99-95 94,44

 

 

 ANNO 2015 – Distribuzione trattamento accessorio personale dirigenziale

L’ammontare complessivo dei premi conseguibili dal personale dirigenziale è pari a € 97.994,44. L’ammontare complessivo dei premi conseguiti è pari a € 95.306,22.

SEDE e/o SETTORE (Valutatore) Tipologie personale Numero dipendenti valutati Range votazione (min-max) Media votazione
OIV Dirigenti 5  93-94 94

 

 

 ANNO 2014 – Distribuzione trattamento accessorio personale dirigenziale

L’ammontare complessivo dei premi conseguibili dal personale dirigenziale è pari a € 50.742,82. L’ammontare complessivo dei premi conseguiti è pari a € 48.442,42.

SEDE e/o SETTORE (Valutatore) Tipologie personale Numero dipendenti valutati Range votazione (min-max) Media votazione
OIV Dirigenti 5  95 95

 

 

 ANNO 2013 – Distribuzione trattamento accessorio personale dirigenziale

L’ammontare complessivo dei premi conseguibili dal personale dirigenziale è pari a € 53.263,19. L’ammontare complessivo dei premi conseguiti è pari a € 50.502,87.

SEDE e/o SETTORE (Valutatore) Tipologie personale Numero dipendenti valutati Range votazione (min-max) Media votazione
OIV Dirigenti 5  90-95 94